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水利工程施工管理中“社会化资源”的利用与管理
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摘要
随着中国改革的深入,从人力资源到设备资源,特别是人力资源,必将完全社会化.水利工程施工在利用社会化人力资源时必须充分完善分配机制和用人机制。
作者
应小林
谢静
机构地区
浙江省第一水电建设有限公司
浙江省瑞安市水电局
出处
《水利建设与管理》
2005年第2期26-26,41,共2页
Water Conservancy Construction and Management
关键词
水利工程
施工管理
“社会化资源”
中国
人力资源
设备资源
分配机制
用人机制
施工企业
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
TV512 [水利工程—水利水电工程]
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水利建设与管理
2005年 第2期
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