教育训练的新思考:推动组织学习,提升人的能力——访北京管理科学院理事长梁冶萍女士

New thoughts of education training:promote organization study,advance the ability of human

近几年来,越来越多的企业开始重视管理和员工培训,但也存在一些问题。前些年,许多企业热衷于送中高层领导去著名高校学习MBA课程,可学完后不少人陆续离开了企业,这使得企业选送干部参加MBA学习的热情骤减。企业培训刚开始搞得很红火,可由于没有取得实际效果也难以持续。如何从战略高度认识管理对提高企业核心竞争力的作用?如何把培训和企业人才培育机制结合起来?真正地实践“以人为本”与可持续发展?带着这样的疑问,在一个乍暖还寒的春日上午,我们走访了“领导式管理”的倡导者、北京管理科学院理事长梁冶萍女士。