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论职业能力开发的原则

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摘要论职业能力开发的原则吴超民大量的、有关职业能力开发的政策、法律、法规、规章、标准和规划，都是指导和调节培训关系和培训活动不可缺少的行为规范；为避免众多的行为规范相互抵触和冲突，造成逆调节或负调节效应，以形成有效的总体调节功能，必须确立统帅（或支配）全...

作者吴超民

机构地区中南政法学院

出处《中国劳动科学》北大核心 1994年第2期20-21,共2页

关键词职业能力开发原则企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国劳动科学

1994年第2期

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