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企业劳保医疗制度改革的困境及对策

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摘要企业劳保医疗制度改革的困境及对策杨应吉，唐成勇近年来，随着经济体制改革的深化和企业转换经营机制的迫切需要，大多数企业都不同程度地开展了劳保医疗制度的改革，实行了由职工个人负担少量医疗费、改革职工门诊定额包干的办法等，在一定程度上减缓了企业医疗费用的增...

作者杨应吉唐成勇

机构地区四川省南充地区社会保险局

出处《中国劳动科学》北大核心 1994年第3期15-17,共3页

关键词企业医疗保险劳保医疗制度

分类号 F840.69 [经济管理—保险]

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中国劳动科学

1994年第3期

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