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浅谈森工企业工效挂钩

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摘要浅谈森工企业工效挂钩王云蒸日前，森工企业职工的工资分配状况，仍然停留在“有饭大家吃”的模式，进而导致“职工升级、盈利企业等，亏损企业要，微利企业两头靠”的局面，实际工资远远落后于其它行业后面。此种模式不利于处理国家、企业和职工三者利益关系，更不利于充...

作者王云蒸

出处《中国林业》 1994年第2期36-37,共2页 Forestry of China

关键词森工企业工资效益

分类号 F307.202.6 [经济管理—产业经济]

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中国林业

1994年第2期

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