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学习型企业的领导者自主学习能力研究
被引量:
1
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摘要
在中国文化传统背景下创建学习型企业,领导者是关键。研究企业领导者的自主学习能力,具有十分重要的理论意义和实践意义。本文首先阐述了自主学习能力对企业保持竞争力的重要性以及中国文化对领导者作用的重视,在此基础上,重点探讨了学习型组织中领导的角色以及对领导者的能力要求。
作者
夏新平
焦锦淼
机构地区
华中科技大学管理学院
河南省社会科学院
出处
《求索》
CSSCI
北大核心
2005年第3期109-111,共3页
Seeker
关键词
学习型企业
领导者
自主学习能力
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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