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“以人为本”构建新型的教师管理模式

People First principle in regenerating the management of teachers
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摘要 教师是一种具有鲜明独特特点的职业,传统的教师管理方法模式存在不少弊端,无法真正激发教师工作积极性。本文针对教师劳动特点,运用现代人事管理观念方法,从关怀教师、建立激励和制约机制实施教师聘任制等方面探讨构建适应时代发展的科学的教师管理模式。
出处 《漳州职业技术学院学报》 2005年第2期84-88,共5页 Journal of Zhangzhou Institute of Technology
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