女大学生求职时如何面对性别歧视

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摘要做了三四年“天之骄女”的女大学生,在求职中遇到的困惑往往比男同学多,她们经常要面对部分用人单位“宁选武大郎,不选穆桂英”的性别歧视。浏览报纸、杂志、互联网、招聘会上的招聘信息,像“限男生”、“仅招男性”、“男性优先”等字眼并不鲜见。这无疑让求职的女大学生感到愤愤不平。职场存在着对女性的性别歧视是不争的事实,那么,“天之骄女”如何才能突破重围,用“性别优势”来获取理想职位呢?

作者肖保根

出处《女性天地》 2005年第2期16-17,共2页 Woman World

关键词性别歧视女大学生求职用人单位招聘信息性别优势武大郎穆桂英互联网招聘会男性职场

分类号 C913.2 [经济管理] G645.5 [文化科学—高等教育学]

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