浅谈人力资源会计在我国的可行性

人力资源会计是随着社会、经济的发展而发展起来的,有其必要性。但在现阶段还不具备实践性,本文试图从人力资源会计的确认、计量、报告、制度障碍、完整性五个方面论述它的不可行性,要使人力资源会计成为一种实践性学科,还有一段很长的研究之路。