摘要
通过分析某高校教师职称结构,建立职称变化的马尔可夫预测模型,并借助该模型预测教师队伍规模的变动趋势。研究表明:利用马尔可夫模型分析法能够有效的预测教师队伍的变动规模,从而实现教师队伍建设的预见性和前瞻性,进而为教师队伍规模的可持续发展提供理论依据。
出处
《福建医科大学学报(社会科学版)》
2005年第1期77-79,共3页
Journal of Fujian Medical University:Social Science Edition
基金
校青年基金资助项目(项目编号:03S12)