人力资源建设问题研究

随着新世纪的到来。世界经济的发展与竞争。已由重物质、重资本的投入转向技术、知识的创新．人力资源已经成为一个国家经济和社会发展的战略资源之一。一个地区能否占据发展的有利位置，对人力资源的引进与使用。成为一个主要因素。因此，各地区现在都比较重视人力资源的建设。我们以廊坊市为基础，对人力资源的建设的一些问题进行了分析，并提出一些建议。