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劳伦斯·萨默斯评论之我见
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摘要
哈佛大学校长劳伦斯·萨默斯关于妇女在工程和科学方面表现的评论引起了不小争议,他认为学术界、工商界和法律界的顶尖职位需要长时间的投入,而女性往往不愿意作出这种牺牲。而正当此时,在美国和欧洲有几位成功女士相继辞去高职,这似乎从某个侧面印证了他的观点:在面对高层职位时,女性往往选择退出。根据美国最近的一次调查,获得工商管理硕士学位的女性中有1/3的人从事非全职工作,而相同教育背景下,从事非全职工作的男性只占1/20,这一现象似乎能用“退出”理论来解释。今天,很多公司都雇佣女性工商管理硕士,
作者
LauraD’AndreaTyson
程锦
机构地区
伦敦商学院院长
不详
出处
《商业周刊(中文版)》
2005年第5期6-6,共1页
Bloomberg Businessweek
关键词
萨默斯
劳伦斯
评论
工商管理硕士学位
大学校长
教育背景
女性
学术界
法律界
工商界
职位
美国
职工
哈佛
投入
女士
雇佣
公司
分类号
F222.33 [经济管理—国民经济]
I561.074 [文学—其他各国文学]
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商业周刊(中文版)
2005年 第5期
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