不拘一格降人才——点击干部选拔任用关键词
出处
《领导科学》
北大核心
2005年第10期34-35,共2页
Leadership Science
-
1胡本亮.不拘一格降人才——关于培养和选拔德才兼备的领导干部的思考[J].学习与思考,1994(12):10-12.
-
2不拘一格降人才[J].新长征,2000(10).
-
3彭奇伟.身份一变天地宽——贵阳市从村(居)干部中公选副科级领导工作观察[J].当代贵州,2009(19):34-35.
-
4刘德敏.论新一代党外代表人士队伍建设[J].福建省社会主义学院学报,2007(4):24-28. 被引量:6
-
5胡新苗.乡镇党政“一把手”的素质要求[J].中共宁波市委党校学报,1999,21(2):37-38.
-
6李鸿贵.乡镇党政一把手应防止“四种错位”[J].领导科学,2005(24):30-30.
-
7宣城市委党校课题组,沈伟,王天云,李竟.乡镇党政“一把手”精神懈怠问题研究[J].经济研究导刊,2013(4):254-257.
-
8陈训廷.论加强乡镇党政“一把手”的执政能力建设[J].岭南学刊,2005(2):36-39.
-
9张伟.怎样处理乡镇党政“一把手”之间的关系[J].重庆调研,2002(6):24-25.
-
10朱浩.不拘一格降人才 万紫千红总是春[J].时事报告,2000(9):35-40.
;