摘要
泸天化集团公司是一个拥有40多年历史的国有老企业。近年来.公司站在改革和发展的高度,积极实施人才资源战略,充分发挥人才作用,推动体制创新、机制创新和管理创新,有力地促进了人力资源向人力资本转变.使公司不断发展壮大。公司从1996年以前的拥有固定资产13亿多元、年销售收入8.2亿多元.2004年发展到拥有总资产53亿元、年销售收入近30亿元、年税利5亿元左右、产品品种近30个的国内最大合成氨、尿素、油脂化工系列产品生产基地。
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2005年第5期99-101,共3页
Human Resources Development of China