摘要
作者:海蒂·梅森(Heidi Mason) 蒂姆·罗纳(Tim Rohner) 翻译:苗莉赵建国出版社:中国人民大学出版社定价:29．00元本书是著名创业与创新研究学者海蒂·梅森与蒂姆·罗纳在对450家创业企业进行长达7年的调查研究基础上,并结合自身创业和经营企业的实践经验撰写而成的一部力著。本书第1章至第3章说明了公司进行创业投资的必要性,以及为什么公司创业投资活动如此难以成功。第4章和第9章对创业投资办公室进行了界定,并对其如何运作、如何测量和获取战略价值进行了详细阐述。第5章和第8章介绍了如何在创业的各主要发展阶段鉴别成功与失败的可能性,并提供了相应的处理办法。附录还提供了一些有用的参考资料,包括公司创业投资工具和一些已经被广为采用的模版。
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2005年第5期107-107,共1页
Human Resources Development of China
