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企业组织行为与员工心理契约管理被引量：7

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摘要心理契约研究是当前西方组织行为和人力资源管理领域中兴起的一个热门话题.近年来,由于竞争全球化,企业结构重组、人员精减、组织变革等全球大环境的影响,管理领域对心理契约的研究出现一个高潮.

作者金利娟

机构地区安徽铜陵学院

出处《当代经济》 2005年第4期60-61,共2页 Contemporary Economics

关键词企业组织行为契约管理员工心理企业组织结构调整心理契约企业结构重组管理领域竞争全球化人力资源组织变革心理学家特殊群体雇用关系核心因素大环境热门中兴高潮

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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当代经济

2005年第4期

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