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用篮球运动进行领导力培训
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摘要
作为西点军校的毕业生,执教长达24年的篮球总教练舒谢夫斯基创立了自己的领导力理论,他用5个手指分别代表沟通、信任、集体责任、同情心和自豪感。他强调篮球运动之所以比其它运动更能代表商业模式是因为只有12个人,这使得队员们能及时与教练保持联系,并保持各自的清晰位置。
出处
《管理@人》
2005年第5期8-8,共1页
Management@People
关键词
篮球运动
领导力
培训
西点军校
集体责任
商业模式
毕业生
总教练
自豪感
同情心
信任
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
G841 [文化科学—体育训练]
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