如何雇用优秀的人

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摘要 1984年．吉姆·克瑞(Jim·Crane)借钱在休斯顿成立了一家“鹰全球后勤公司”．如今它已发展为世界顶尖的后勤代理公司之一．业务遍布100个国家．年销售额达到27亿美元。克瑞认为公司成功的关键在于选择了最优秀的人。2004年，EAGL(鹰)用于搜寻高级管理人才的费用几乎为零，他是如何做到的呢?

出处《管理@人》 2005年第5期9-9,共1页 Management@People

关键词雇用高级管理人才 1984年 2004年年销售额代理公司后勤公司休斯顿美元业务费用

分类号 F275.4 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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