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巧借工作倦怠激发创造力

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摘要 为了保持和提升员工的工作满意度.企业耗费了大量的时间、精力和金钱。在过去的数十年间.对工作满意度即使没有上千个.也有数百个研究曾做出各种预测。
作者 周京 钟孟光
出处 《管理@人》 2005年第5期13-13,共1页 Management@People
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