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如何对我国企业实行有效的股权激励
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摘要
现代企业的竞争首先是人才与制度的竞争,如何建立以激励与制约协调一致的科学制度体系,是企业提升竞争力的关键。一说到对现代企业采取有效的激励机制.大多数人就会提到用股权激励。诚然,股权激励是众多激励机制中较为行之有效的方式,但我国企业有其自身的特点,要进行有效的股权激励必须设计出适合我国的股权激励模式。
作者
张嫒
机构地区
中南财经政法大学会计学院
出处
《商贸与会计》
2005年第5期6-8,共3页
关键词
我国企业
股权激励模式
现代企业
激励机制
提升竞争力
制度体系
人才
分类号
F276.7 [经济管理—企业管理]
F832.5 [经济管理—金融学]
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商贸与会计
2005年 第5期
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