国外培养IT人才的主要路径被引量：1

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摘要发展信息产业,离不开人才,而一支长期稳固的IT队伍不可能仅仅依靠外来人才.加大对本土人才的培养力度,增加本国IT专业人才的数量,留住本国人才,才是解决各国普遍缺乏IT人才这一现实问题的关键.为此,各国政府都纷纷采取了一系列措施,旨在加强对本国IT人才的培养.国外一些国家的做法,对我国培养IT人才具有一定参考价值.

作者潘晨光娄伟

出处《国际人才交流》 2005年第5期50-52,共3页 International Talent

关键词 IT人才培养国外路径 IT专业人才外来人才信息产业本土人才现实问题参考价值本国各国

分类号 F49 [经济管理—产业经济] P444 [天文地球—大气科学及气象学]

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