期刊文献+

影响成人学习动机的因素分析 被引量:7

Analysis of the Factors Which Influence Adults’ Learning Motivation
下载PDF
导出
摘要 员工培训已经成为企业保持核心竞争力的重要职能,受训人员学习动机是影响企业培训效果的关键因素.本文分析了影响成人学习动机的若干因素,指出取得良好的培训效果必须针对成人学习的特点,努力调动受训人员的学习动机. Employee training has developed to be one of main functions to maintain enterprises' core concpetitive power. The trainees' learning motivation is one of the key factors that influence the training performance. The authors analyze some factors that influence adults' learning motivation and propose that high quality training must be based on the characteristics of adults' learning and trainers must strengthen their learning motivation.
机构地区 南开大学 北京大学
出处 《职业技术教育》 2005年第12期58-60,共3页 Vocational and Technical Education
关键词 成人 学习动机 员工培训 影响因素 adult learning motivation employee training influencing fasters
  • 相关文献

参考文献8

二级参考文献3

  • 1龚志平,李钢强,刘毅,杜培荣.层次分析法中判断矩阵的调查表设计[J].中国公共卫生管理,1993,9(5):286-287. 被引量:12
  • 2[3](美)雷蒙德·A·诺伊著,徐芳译.雇员培训与开发.中国人民出版社,2001.
  • 3[4](美)R·韦恩·蒙迪,罗伯特·M·诺埃著,葛新权,郑兆红,王斌等译.人力资源管理.经济科学出版社,1998年.

共引文献37

同被引文献38

引证文献7

二级引证文献36

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部