期刊文献+

企业文化建设应坚持以人为本

原文传递
导出
摘要 企业文化这一以“软管理”为主要特征的现代管理机制的萌生,是企业管理实践的变革,是企业管理理论的升华,是社会发展的必然结果。可以说,企业文化建设的好坏,在相当程度上指导着企业的兴衰。因而,企业文化建设已成为人们关注的焦点之一,成为企业界一个不容忽视的重人课题。
作者 缪秀生
出处 《企业世界》 北大核心 2005年第5期36-37,共2页
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部