企业文化建设重在更新观念和培育理念

Renewing Concept and Fostering Minds: Focal Point in Enterprise Cultural Construction

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摘要进入新世纪,面对我国加入WTO以及经济全球化的发展趋势,国内越来越多的企业实施文化制胜战略.那么,应该如何推进企业文化建设,实施这一战略呢?笔者认为,企业文化建设重在更新观念和培育理念,必须从解放思想、转变观念入手,着力在培育新理念、新的价值观上下功夫,通过观念更新推动文化创新,从而促进企业发展.

作者王显平

机构地区大庆石油管理局企业文化部

出处《大庆社会科学》 2005年第2期24-24,共1页 Daqing Social Sciences

关键词企业文化建设中国价值观文化认同经营理念企业体制

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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