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企业文化建设重在更新观念和培育理念
Renewing Concept and Fostering Minds: Focal Point in Enterprise Cultural Construction
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摘要
进入新世纪,面对我国加入WTO以及经济全球化的发展趋势,国内越来越多的企业实施文化制胜战略.那么,应该如何推进企业文化建设,实施这一战略呢?笔者认为,企业文化建设重在更新观念和培育理念,必须从解放思想、转变观念入手,着力在培育新理念、新的价值观上下功夫,通过观念更新推动文化创新,从而促进企业发展.
作者
王显平
机构地区
大庆石油管理局企业文化部
出处
《大庆社会科学》
2005年第2期24-24,共1页
Daqing Social Sciences
关键词
企业文化建设
中国
价值观
文化认同
经营理念
企业体制
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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