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差异化的求职策略

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摘要 求职者作为职业市场产品的所有者和提供者一定要能让你的顾客——招聘官购买到产品的核心利益,即这个产品能让招聘官获得踏实,忠诚,努力、善于思考,不怕挫折,能解决问题等感觉。明白了这个道理后,我们求职的产品策略将从各个角度,以招聘官乐于听见、看见和感受的各个方式进行。
作者 吴宏彪
出处 《中国大学生就业》 2005年第9期50-51,共2页 China University Students Career Guide
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二级参考文献2

  • 1深圳英蓓特信息技术有限公司.Embest ARM实验教学系统用户手册 Version 2。01[Z].,2003..
  • 2SAMSUNG公司.S3C44B0_datasheet.pdf.

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