差异化的求职策略

求职者作为职业市场产品的所有者和提供者一定要能让你的顾客——招聘官购买到产品的核心利益,即这个产品能让招聘官获得踏实,忠诚,努力、善于思考,不怕挫折,能解决问题等感觉。明白了这个道理后,我们求职的产品策略将从各个角度,以招聘官乐于听见、看见和感受的各个方式进行。