高层次人才队伍建设的实践
出处
《冶金管理》
2005年第5期51-52,共2页
China Steel Focus
-
1高瞻远瞩抓根本——高层次人才队伍状况及人才发展战略[J].神州学人,2007(3):48-49.
-
2福建省人事厅课题组.福建跨世纪高层次人才队伍建设研究[J].发展研究,2000,17(2):5-9. 被引量：1
-
3赵芝.事业单位改革与人才资源开发[J].人才开发,2002(6):18-19. 被引量：2
-
4鲁兴启.浙江省高层次人才聚集的现状分析[J].企业经济,2007,26(1):110-112.
-
5袁波.加强新疆高层次人才队伍建设对策的思考[J].人力资源管理,2015(5):130-131. 被引量：2
-
6王平,翟永顺,王立新.如何稳定和发展企业的高层次人才队伍[J].辽宁经济,1998(3):44-45.
-
7王航,依兰.以人才规划为指引 建设企业高层次人才队伍[J].经济师,2013(9):222-222. 被引量：1
-
8毛萍.城市发展新区背景下高层次人才队伍建设研究——以合川为例[J].知识经济,2016(6):20-20.
-
9刘惠忠.高层次人才队伍建设的对策[J].现代领导,2009(2):26-27.
-
10张立平.事业单位改革与人才培养[J].现代企业文化,2012(23):149-149.
;
