“不知有之”:领导艺术的新境界

“不知有之”从本质上讲,是一种隐性领导。隐性领导重视发挥制度的主导作用,同时,注重依靠领导者的人格魅力来影响被领导者的思想和行为,从而达到“无为而治”的目的。隐性领导对于提高新世纪领导干部的领导艺术和执政能力具有重要的实践价值。