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新沂:绩效管理促农电工成长
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摘要
实施绩效考核,规范农电队伍管理,使农电工成为思想进步、技术精良、作风过硬的骨干力量,更好地为农业生产、为农民生活、为农村经济发展服务,是县级供电企业的一个永久性话题。
作者
何书民
支大勇
机构地区
江苏省新沂市供电公司
出处
《农电管理》
2005年第5期44-45,共2页
Rural Power Management
关键词
绩效管理
电工
农电企业
管理体制
网络结构
人员构成
管理体系
队伍素质
分类号
TM08 [电气工程—电工理论与新技术]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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农电管理
2005年 第5期
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