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浅谈高素质技术工人的培养
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摘要
欲使企业整体上升到一个新的水平,具备能同国内外一流企业抗衡的竞争力,没有高素质的技术工人队伍作保证,是不行的。因而企业在制定发展战略时,必须把高素质技术工人的培养放在突出的位置,使之成为企业发展战略的重要构成部分。而技术工人的潜力发掘、行为规范的确立以及再培训是高素质技术工人培养的重中之重。
作者
纪世伟
机构地区
燕化公司化学品事业部
出处
《石油教育》
2005年第3期41-42,共2页
Petroleum Education
关键词
高素质
培养
技术工人队伍
企业发展战略
一流企业
重中之重
行为规范
竞争力
国内外
再培训
抗衡
制定
潜力
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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