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知识型员工精神激励探讨
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摘要
知识经济时代,知识型员工在企业中的作用越来越重要,成为企业价值的重要组成部分。如何激励知识型员工,成为新经济时代管理者必须研究的重要问题。随着物质条件的丰富、管理成本的上升以及物质激励边际效应的下降,对于精神激励的研究也必将提上日程。本文对知识型员工精神激励提出了几点建议。
作者
王小华
机构地区
克拉玛依职业技术学院
出处
《石油教育》
2005年第3期110-112,共3页
Petroleum Education
关键词
知识型员工
精神激励
知识经济时代
重要组成部分
新经济时代
企业价值
物质条件
边际效应
物质激励
管理成本
管理者
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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