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从战略的高度管人

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摘要强化人力资源管理在经营战略上的重要作用,从战略高度上进行重新定位,把"培养、吸引、开发、利用"作为人力资源管理的战略核心.

作者宋玉权

机构地区中国石油吉林油田分公司

出处《中国石油企业》 2005年第3期68-69,共2页 China Petroleum Enterprise

关键词人力资源管理重新定位战略高度经营战略战略核心

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F713.3 [经济管理—产业经济]

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中国石油企业

2005年第3期

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