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考核应融入日常分配工作中
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摘要
推行岗位绩效工资考核,符合广大干部职工的愿望和得益要求,对调动员工积极性有深远意义,关键是如何带入日常分配工作中。
作者
许荣奎
吴建发
机构地区
中国石化胜利油田临盘采油厂
出处
《中国石油企业》
2005年第3期88-88,共1页
China Petroleum Enterprise
关键词
分配工作
考核
岗位绩效工资
融入
文化背景
干部职工
价值认同
推行
明晰
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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中国石油企业
2005年 第3期
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