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刊海撷英
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摘要
沟通是每个经理工工作职责的核心——在当今世界,没有一家缺乏沟通的组织能够运营良好。有效的沟通集聚员工的时间和精力,并提供圆满完成工作所需要的信息。但是,领导人必须在沟通中传达的东西,远不止数据和指令。他们要激励并联络下属,帮助他们了解公司的目标,以及在充满不确定因素和持续变化的商务世界中,他们自身工作的目的。
出处
《中国石油企业》
2005年第3期108-108,共1页
China Petroleum Enterprise
关键词
国内期刊
不确定因素
工作职责
领导人
世界
经理
运营
集聚
信息
激励
公司
商务
分类号
F407.972 [经济管理—产业经济]
G255.2 [文化科学—图书馆学]
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