云锡研究院中层干部向群众亮出目标责任

云锡研究设计院党委切实加强干部队伍建设．要求中层干部每年年初写出年度工作目标责任书，经组织部门及院党政领导审定后，分块在基层或机关职工大会上由本人宣读，向职工亮出目标责任，进行公开承诺，将自己置于职工群众的民主监督之下。从而对促进干部认真履职、勤奋创新、廉洁自律、实现目标发挥了积极作用。全院中层干部2003年以来年度评议考核合格率和目标责任实现率均达100％。