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训练员工道德规范
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摘要
道德规范训练不仅提高了员工的士气和忠诚度,组织也能够借此逐步推广一种正直的企业声誉,让竞聘者想到这儿工作,吸引其它公司选择自己作为合作伙伴。为保证道德规范训练的有效性,组织中的所有成员,从董事会成员到车间员工都应该参与其中。
作者
凯瑟琳.泰勒
王春梅
出处
《管理@人》
2005年第6期56-57,共2页
Management@People
关键词
员工道德规范
训练
董事会成员
企业声誉
合作伙伴
忠诚度
组织
士气
公司
所有
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
G841 [文化科学—体育训练]
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