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问题背后的问题——员工责任感
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摘要
《QBQ!问题背后的问题》不是一本纯粹探讨管理理论的学术书籍.全书自始至终找不到引经据典的痕迹。作者约翰·米勒(John G.Miller)以一种通俗易懂的叙事风格讲述了一个深层次的组织理论问题。全书深入浅出,事例生动,核心只有一个:如何提高组织内部成员的个人责任意识问题。
作者
魏新
机构地区
北京
出处
《四川经济研究》
2005年第6期43-43,共1页
sichuan economic
关键词
员工责任感
企业管理
企业文化
人力资源管理
个人责任意识
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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四川经济研究
2005年 第6期
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