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领导者如何越步变革“深水区”
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摘要
有两项领导素质已经成为当今必不可少的条件:第一是商业头脑,即人们常说的精明;第二是对知识的渴求——换句话来说,即对任何事物都拒绝自以为是,并永远保持对新鲜事物的好奇。值得注意的是,我们从来没有见过这个词出现在任何对领导风格特征的描述之中——也就是学术界和人力资源经理们编纂的那种资料里。
作者
拉里.博西迪
拉姆.查兰
机构地区
霍尼韦尔国际公司
哈佛商学院
出处
《IT时代周刊》
2005年第12期56-57,共2页
IT Time Weekly
关键词
深水区
领导者
领导素质
人力资源
风格特征
学术界
事物
商业
知识
经理
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
TU473.14 [建筑科学—结构工程]
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