摘要
从高校成本控制和参与市场竞争、合理确定收费标准、教育投资管理等方面论述了高校建立人才成本核算的必要性。并对高校建立人才成本核算制度的可行性和原动力不足、成本对象的特殊性与计量的复杂性以及人才成本计算期、范围和方法等问题进行了探讨。
This paper researches the necessity and feasibility about cost accounting in higher learning. Furthermore, by studying the educational resource speciality, we discuss the object, accounting period, scope and method.
出处
《辽东学院学报(社会科学版)》
2005年第3期71-73,共3页
Journal of Liaodong University:Social Science Edition