摘要
文章通过对家族企业现状的分析,总结了家族企业经营管理中的特点,并针对家族企业中人力资源机制存在的问题,提出了有效的解决对策。
The article summarizes the characteristics in the family business anagement through analyzing its present situation,and gives us countermeasures on human resource by studying the developing obstacles in family business.
出处
《兰州商学院学报》
2005年第3期88-91,共4页
Journal of Lanzhou Commercial College
关键词
家族企业
人力资源管理
策略
family business
human resource management
countermeasure
