企业人才流失问题解析
出处
《合作经济与科技》
2005年第08X期8-9,共2页
Co-Operative Economy & Science
-
1廖晖.中小企业人力资源管理存在的问题与对策[J].人才资源开发,2006(9):29-30. 被引量：12
-
2娄玉芹.论我国中小企业创新的机制与环境[J].河南社会科学,1999,7(2):39-41. 被引量：2
-
3张铁柱.中关村科技园区人才资源发展的机制与环境创新[J].北京人事行政管理,2000(4):18-20.
-
4王海梅.基于心理契约理论的核心员工流失研究[J].企业活力,2006(5):50-51. 被引量：2
-
5程贤文.企业“反猎”自卫战已经打响[J].企业文化,2005(5):76-77.
-
6亚洲铝业:诈死求生[J].竞争力,2010(1):79-79.
-
7郑晓群.信息不对称条件下的客户关系管理研究[J].经济论坛,2007(12):95-96.
-
8本刊编辑部.人才大战[J].中国新时代,2003(6):33-38.
-
9周艳春.企业人力资源竞争力的形成机制[J].人才开发,2006(9):15-16. 被引量：1
-
10程贤文.当企业遭遇“猎头”[J].中外管理,2005(2):48-50. 被引量：1
;
