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试论公共管理学科体系的构架基石 被引量:3

Footstone of the Disciplinary System of Public Management
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摘要 公共绩效可以定义为公共部门在积极履行公共责任的过程中,在讲求内部管理与外部效应、数量与质量、经济因素与伦理政治因素、刚性规范与柔性机制相统一的基础上,获得的公共产出最大化。公共绩效是公共管理学科体系的构架基石,这样一种全新命题,可以放在公共管理的价值取向和实践特征中加以验证。
作者 卓越
出处 《新视野》 CSSCI 北大核心 2005年第3期42-44,共3页 Expanding Horizons
  • 相关文献

参考文献4

  • 1(美)戴维·奥斯本.特德·盖布勒,改革政府[M].上海:上海译文出版社,1996.155,143.
  • 2Vining A R,Weimer D L, Inefficiency in Public Organizations[J], International Public Management Journal, 1999, (1).
  • 3(荷兰)瓦尔特·基克特.荷兰的行政改革与公共部门管理[A].国家行政学院国际合作交流部.西方国家行政改革述评[C].北京:国家行政学院出版社,1998.178.
  • 4(美)詹姆斯·Q·威尔逊.美国官僚政治[M].北京:中国社会科学出版社,1995.391.

共引文献1

同被引文献83

引证文献3

二级引证文献8

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