摘要
本文就现代组织中管理者所普遍使用的管理方法——授权展开论述,对授权的内涵结合现代社会组织的特点予以了分析,以及授权前的精心准备、授权时的准确实施、授权后的定量考核等诸多措施的应用,深刻阐述了人性化授权是成功授权的关键,从而为现代组织管理者提出了切实可行的管理忠告。
出处
《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》
2005年第3期25-26,共2页
Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College