摘要
长期以来,由于缺乏科学规范、完整可行的医技科室工作质量评价与考核标准,对医技科室工作质量的检测、控制和管理较为困难。本文结合工作实践探讨了在大型医院医技科室制订工作质量标准的必要性和实际意义。认为标准的制订过程实际上是强化医技人员质量意识的过程,标准的落实则可明显地促进医技科室工作质量的提高。说明了制订标准是提高医技工作质量的基础工程,是控制医技科室工作质量的关键点,是实施医技科室全面质量管理及医院标准化管理的重要措施。
出处
《中国医院管理》
北大核心
1994年第2期39-41,共3页
Chinese Hospital Management