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护理人员在职培训应用分级制方法的探讨
被引量:
2
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摘要
本文结合应用分级制方法进行护理人员在职培训的实践,对各级培训对象的要求、培训内容和周期、考核形式和方法作了初步阐述;并对分级制方法的作用和效果进行了简要分析。
作者
魏爱华
张豫北
机构地区
济南军区第
出处
《中国医院管理》
北大核心
1994年第3期46-47,共2页
Chinese Hospital Management
关键词
护理人员
分级制
在职培训
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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中国医院管理
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