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护理人员在职培训应用分级制方法的探讨 被引量:2

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摘要 本文结合应用分级制方法进行护理人员在职培训的实践,对各级培训对象的要求、培训内容和周期、考核形式和方法作了初步阐述;并对分级制方法的作用和效果进行了简要分析。
机构地区 济南军区第
出处 《中国医院管理》 北大核心 1994年第3期46-47,共2页 Chinese Hospital Management
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