摘要
职工民主参与已成为一股世界性潮流,这源于社会生产力的进步。我国的科学技术和生产力都有了一定的发展,在非公有制企业中建立职代会制度有其客观必然性。由于职代会职权在现代企业制度中的定位不确切和有关法律法规的不完善,导致职代会的作用难以圆满发挥。本文主张法律明确规定任何性质的企业中都实行职代会制度,职代会的职权应随着形势的变化相应地进行调整。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2005年第3期15-16,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)