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应当全面推行绩效管理
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摘要
绩效管理是企业战略的实现工具。是调动员工全员参与管理的现代管理新方法。是强化企业文化的载体。能够为企业人事决策提供科学的依据。
作者
蒋妍
机构地区
东北电网有限公司哈尔滨超高压局
出处
《中国电业》
北大核心
2005年第6期57-57,共1页
CHINA ELECTRIC POWER
关键词
绩效管理
推行
企业战略
现代管理
参与管理
企业文化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F812.42 [经济管理—财政学]
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中国电业
2005年 第6期
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