加快实施知识管理 促进传统企业向学习型转化

在知识经济时代,知识更新加快,技术创新不断,要想跟上时代的节奏,对于一个企业而言,学习是创造力和竞争力的源泉。企业中实施知识管理,通过制度创新使传统企业迅速向学习型组织进行转化,可以使企业的学习能力巩固和强化,并最终使其成为企业的重要价值观和竞争力。