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企业如何科学的利用情感留住人才

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摘要 员工的情感变化对于员工的工作态度、工作热情及工作方法起着至关重要的作用,本文介绍了管理者如何有效的把情感作为一种重要的激励手段,为企业稳住人心、留住人才。
作者 余雪杰
机构地区 内蒙古财经学院
出处 《内蒙古科技与经济》 2005年第9期103-104,共2页 Inner Mongolia Science Technology & Economy
  • 相关文献

参考文献4

  • 1张德.组织行为学[M].北京:高等教育出版社,1999..
  • 2俊伦.百分之百激励圣经[M].北京:中国纺织出版社,2001..
  • 3程刚 管理.情理法[M].北京:中国商业出版社,2002..
  • 4李爱梅 肖胜.员工激励与企业创富[M].北京:中国纺织出版社,2001..

共引文献42

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