摘要
在经济社会活动和生产经营实践中,人们越来越认识到,决定一个企业、一个组织和一个社会发展能力,主要的不在于物、不在于机器设备,而在于人,在于人们拥有的知识、智慧、才能和技巧.人是社会经济活动的主体,是一切资源中最重要的资源,是生产力诸要素中的第一要素.因此,由传统的以物为中心的管理转向以人为中心的管理即"人本管理",是创新管理、科学管理的体现.现代企业应把"人本管理"作为管理的核心内容,激发人的活力从而提高企业的活力和竞争力.
出处
《企业活力》
北大核心
2005年第6期56-57,共2页
Enterprise Vitality