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浅析饭店人员流失的原因、影响和对策 被引量:3

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摘要 饭店作为劳动密集型产业正常的人员流动在10% -15%。根据中国旅游协会人力资源开发培训中心对国内23个城市部分星级饭店的调查统计,近5年员工流动率最低在22. 56%,最高在25 .645%,平均为23 .95%。本文将对饭店人员流失的原因、影响及对策进行的分析。
作者 霭菲
出处 《贵州商业高等专科学校学报》 2005年第1期29-31,共3页 Journal of Guizhou Commercial College
  • 相关文献

参考文献1

  • 1《中国旅游年鉴》编辑部编辑,黄金山.中国旅游年鉴[M]中国旅游出版社,2003.

同被引文献15

引证文献3

二级引证文献1

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